Nometnes koncepcija ir izstrādāta atbilstoši dalībnieku vecumposmam un intelektuālajam potenciālam, kā arī ņemot vērā pilsētā dzīvojošu bērnu vajadzības. Nometnes laikā tiks akcentētas karjeras vadības prasmes, kuras tiek uzskatītas par vadošām individuālām prasmēm, kas palīdz plānot, organizēt, vadīt un kontrolēt savu iekšējo un ārējo resursu efektīvu izmantošanu dzīves mērķu sasniegšanai. Nometnē īstenotās aktivitātes, ekskursijas un nodarbības veicinās tādu prasmju attīstīšanu kā kritiskā domāšana, mērķu izvirzīšana, lēmumu pieņemšana, darbs komandā, prasme mācīties un daudzas citas, kas ļaus skolēnam apzināties savas karjeras resursus un iespējas. Nometnes aktivitātes būs vērstas, lai iepazītu pilsētā un tās apkārtnē esošos uzņēmumus, iestādes, organizācijas un tajās sastopamo profesiju pārstāvjus, tādā veidā iepazīstinot jauniešus ar pilsētas darba vidi un rosinot nākotnē veidot savu karjeru dzimtajā pilsētā. Tostarp dažādas praktiskās nodarbības, meistarklases, spēles un aktivitātes būs akcentētas, lai veicinātu jauniešu pašizpēti, mācīšanos mācīties, jaunu interešu un prasmju apguvi, kā arī lai veidotu daudzpusīgas un radošas personības, iekļaujot arī sporta aktivitātes brīvā dabā kā aktīva un veselīga dzīvesveida pamatu.
Pieteikties nometnei var sazinoties ar nometnes vadītāju. Papildinformāciju par konkrēto nometni var saņemt sazinoties ar nometnes vadītāju vai organizatoru.
Nometņu vadītājs ir atbildīgs par nometnes aprakstā sniegto informāciju.
VISC neatbild par atzinumu saturu, tikai informē, ka konkrētajai nometnei ir saņemts atzinums
no iestādes.
VBTAI, PVD un Pašvaldības ir tikai jāinformē par nometņu saskaņošanu - attiecīgi zaļa statusa ikona norāda, ka šīm iestādēm ir aizsūtīta informācija par atbilstošo nometni.